Gaten in cv's worden tegen betaling opgevuld
08-04-2010
Morele bezwaren heeft William Schmidt, oprichter van het Amerikaanse CareerExcuse.com niet. Waarom zou hij? 'Ik heb zeker al twintig mensen aan een loonstrookje geholpen', zegt hij tegen ABCnews.com.
Hij kan misschien niet garanderen dat werkzoekenden een baan bemachtigen als ze hem inschakelen. Maar meestal werpt het zijn vruchten af, zegt hij, als het verloop van een carrière wordt 'gepimpt'.
'Failliete organisatie goede werkgever'
Schmidt en zijn collega leveren op aanvraag werkervaring op papier. Er wordt gebruikgemaakt van namen van failliete organisaties of van verzonnen bedrijfsnamen (inclusief bedrijfssites, -telefoonnummers en -postadressen). Voor 64 dollar, zo'n 44 euro, kunnen mensen een jaar lang rekenen op zijn diensten. Zo kan er 'bewijs' worden geleverd voor het salaris van een fictieve baan. Indien nodig neemt een team de telefoon op als een recruiter meer wil weten over het verzonnen verleden van een kandidaat.
Doordat Schmidt eerder HR-manager was van een middelgrote voedseldistributieorganisatie, kent hij de kneepjes van het vak, zegt hij op zijn site. 'We weten welke vragen de revue passeren en wat werkgevers willen horen.' Februari dit jaar raakte hij zelf zijn baan kwijt. Al twitterend viel het hem op hoeveel mensen oproepjes deden voor valse referenties. Hij zag een gat in de markt en sprong erin.
Medische beroepen
Schmidt mag dan geen enkele moeite hebben met liegen, hij trekt wel ergens de grens. Een van de regels: een werknemer moet een functie of sector kiezen waar hij iets van afweet, en waar hij enige ervaring in heeft.
Van politie- of brandweerbanen houdt Schmidt zich afzijdig, evenals medische beroepen en banen bij de overheid. De kans daar betrapt te worden, is waarschijnlijk iets te groot.
bron:VK Banen.nl http://www.vkbanen.nl/werkgevers/actueel/750311/Voormalig-HRmanager-liegt-voor-werkzoekenden.html
